互联网的快速发展促使许多铝合金门窗企业将发展重点转移到网上，这对许多传统渠道的加盟商产生了巨大影响。然而，恐怕只有企业自己知道消费者对铝合金门窗网上购物的热情。随着互联网的迅速发展，铝合金门窗企业向互联网的转型没有错。然而，根据铝合金门窗行业的特点，至少目前来看，招商引资仍然是铝合金门窗企业发展的重中之重。

　　建立专业招商团队

　　铝合金门窗企业在招商前需要培养一支专业的招商团队。具体来说，铝合金门窗企业应加强对招商人员的早期跟踪评估，培养他们的职业道德，使招商团队能够坚持把企业和加盟商的利益放在首位，避免招商人员盲目招商或随意承诺完成任务。

　　制定个性发展策略

　　“成功招商后，我们将与加盟商进行更深入的沟通，为他们制定个性化的发展战略。“某铝合金门窗企业负责人表示，该企业将派专人到加盟商区域进行市场调查，并根据区域特点提供个性化的店铺运营策略。其中，企业结合自己的品牌、产品以及潜在加盟商的关系、能力和实力，进行深入沟通，找到适合加盟商发展的盈利模式，这样不仅能让加盟商心中有数，也能让加盟商心中有数。

　　全面落实扶持政策

　　成功招商后，铝合金门窗企业应全面落实配套政策。例如，为加盟商建立一个专家和顾问团队，提供从选址到装修的专业建议和指导，打造完美的商场装修;为加盟商制定完善的营销计划和运营策略，并为其提供专业的营销培训，以尽快收回投资成本。

　　提供后续政策支持

　　为了加盟商能够长期经营自己的品牌，铝合金门窗企业可以提供后续支持，例如，全年根据不同节点提供合理的促销方案和产品支持，以确保店铺销售;每年，根据当年任务的完成情况，将给予一定比例的回扣。通过不定期走访、电话沟通等形式关注加盟商的发展，并随时积极解决加盟商的各种问题。

　　一般来说，铝合金门窗加盟商和铝合金门窗企业是相辅相成的。一方的进退可能影响另一方的生死。因此，做好招商引资工作已成为企业的重中之重。