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走近建材行业的“黄埔军校” 走进以人为本的金德管业

发布时间:2020年07月30日  出处:本站原创  (浏览次)

导读】金德管业深谙“人才是企业高质量发展的第一资源”真理,始终以一套完善规划的制度甄选及培育人才,并通过“军事化管理”不断提升内部员工的工作能力、抗压能力及品德素质,终成就了金德管业是建材行业的“黄埔军校”这一美名。

  周文王亲访古稀之年的姜子牙以助伐商、齐桓公不计前嫌任用管仲终成春秋霸业、刘备三顾茅庐拜诸葛亮为得力军师……自古以来,通过善用人才成就一方伟业的例子不计其数。即使到了几千年后的今日,人才也始终是国家实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。

  人才,于国如此,于企业亦是如此。金德管业深谙“人才是企业高质量发展的第一资源”真理,始终以一套完善规划的制度甄选及培育人才,并通过“军事化管理”不断提升内部员工的工作能力、抗压能力及品德素质,终成就了金德管业是建材行业的“黄埔军校”这一美名。

走近建材行业的“黄埔军校” 走进以人为本的金德管业

  走近建材行业的“黄埔军校”,领略金德人豪迈矫健、英姿飒爽的风姿。你看,那夙兴夜寐只为筹划精准蓝图的领导层,那辛勤奋战于市场战斗第一线的销售人员,那兢兢业业稳守产品生产线的后方人员,无不展示出金德人不畏艰难努力奋斗、不达目的誓不罢休的精神风貌。无可置疑,在企业的正确引领下,充分领悟金德各项政策的每一位员工都以高度的责任感与忠诚度,全身心服务于企业,竭力提升自身的事业价值。而这样一支专业扎实、团结进取、能打群战、能打胜战的军事化队伍,正在强力推动着金德朝着世界一流企业的目标奋勇向前。

走近建材行业的“黄埔军校” 走进以人为本的金德管业
走近建材行业的“黄埔军校” 走进以人为本的金德管业

  走进以人为本的金德管业,领略管道行业这一“人才摇篮”的风采。人才的培育离不开教育与指导,因而金德管业定时举办以思想与技能为核心主题的员工培训会,着力提高员工的思想能力与行为能力,让大家都能以长远的发展眼光看待工作中的各类问题,以极高的办事效率完成工作任务。

  同时,为进一步提高团队的凝聚力及协作能力,金德管业时常举办富有意义的团建活动,让员工可以暂时放下忙碌的工作,到户外参加有趣的团队游戏或前往风景区爬山望水,以此促进团队成员相互之间的沟通及增进彼此的信任感。在一次次团队活动的激情愉悦氛围中,金德员工都形成了一个共识:团队成员既是工作上并肩作战的战友,亦是生活中情同手足的家人,唯有相互信赖、相互扶持,方能成就更好的彼此。

走近建材行业的“黄埔军校” 走进以人为本的金德管业
走近建材行业的“黄埔军校” 走进以人为本的金德管业

  正因金德是家,同事是家人,金德团队中的每一位成员方更主动地发挥主人翁的意识,以更高度的责任感及参与感加入到建设金德管业的宏伟事业中。

  无论当下还是未来,愿每一位金德人都能始终牢记“登顶揽胜景,奋斗赢未来”的真理:要想领略更独特的风景,唯有不断攀爬;要想成就更辉煌的未来,唯有不断奋斗!

  金德的伟业,将由每位金德人共同创造!

走近建材行业的“黄埔军校” 走进以人为本的金德管业


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